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中新网安徽新闻2月15日电(通讯员 金祖轩) 近年来，旌德县针对流动党员“教育难、管理难、服务难”的问题，活用“三个清单”，从强化动态管理、激活党员教育、突出示范带头三个方面，多向发力切实提升流动党员教育管理水平。

动态清单，促党员管理提标。完善流动党员个人信息台账，对全县800多名流动党员的基本情况进行分类登记造册，建立县、镇、村(社区)三级流动党员信息库，压实镇党委的动态管理责任，安排专人负责，组织外出流动党员和党员家属填写《流动党员信息摸排表》，做到人员信息动态清单“一本清”。综合研判全县流动党员流出地情况，在流动党员较为集中的上海、佛山、杭州等城市，成立驻外流动党支部，打造“流动党员之家”，定期指导开展“三会一课”等组织生活，及时掌握了解流动党员思想、工作、生活动态，目前成立了旌德县驻上海、杭州、佛山等地流动党支部共9个，确保党员开展组织生活不离队、不掉队。

研学清单，促党性教育提质。充分考虑流动党支部党员实际需求，“私人定制”研学清单，涵盖党章党规、法律法规、技能知识、创业政策等多方面内容，做到因人而异、“对口充电”。将学习贯彻党的二十大精神作为流动党员研学清单必修课程。在线上“微课堂”开展学习党的二十大精神专题知识问答、“二十大精神我来读”朗诵比赛等活动，切实增强学习趣味性和吸引力。将提升专业技能水平作为研学清单重要课程。坚持“引进来和走出去”相结合，节假日期间组织返乡流动党员进行短期集中培训，邀请专家技术人才现场授课，并上门发放学习书籍、口袋书等及时“补钙”，同时加强同流入地所在上级党组织的沟通协调，开展“外出送学”活动，如旌德县孙村镇党委主要负责同志亲赴上海、佛山等地，给流动党员上党课，并促成流动党支部与上海市浦东新区东明路街道党工委结对共建，主动融入当地组织生活，实现优势互补的“双向互学”机制。

激励清单，促为民服务提效。推深做实党支部和党员分类精细化管理。 将外出流动党员纳入“堡垒工程”“先锋工程”考核范围，根据党支部和党员考核指标体系细化制定流动党员“激励清单”，设置“按时向上级党组织汇报工作动态和思想情况、积极参加党员志愿服务活动、在乡村振兴、急难险重工作中发挥重要作用”等多个加分项，对综合表现优秀、扥分排名靠前的党组织和党员进行“评星定级”，充分激发流动党员干事创业的热情，起到良好的效果。2023年春节期间，旌德县蔡家桥镇、孙村镇驻外流动党支部的党员们开展“情系家乡送温暖”慰问困难党员群众志愿服务活动，购置价值1.78万元的食用油、大米等慰问物资，看望了80余名生活困难的家乡父老，树起流动党员发挥先锋模范作用的一面旗帜。

关键词： 流动党员 组织生活 优势互补